May 2
Potensi kita besar sekali ! Tidak pernah ada suatu instrumen apa-pun yang dapat mengukur batas potensi kita. Kita terlahir dengan potensi yang lengkap untuk seluruh keberhasilan kita. Mari berbagi di web ini. Anda juga bebas melihat-lihat apa yang saya pikirkan dan sedang ada ide apa yang hinggap di pikiran saya.
Yang positif ya.. karena itu lah kita dapat berkembang.
Salam,
Hartono Sangkanparan
NB : Terima kasih untuk Retweet atau hit “Like” untuk facebook anda.
May 4
Pada saat usia saya 18 thn, saya pernah pergi ke suatu pusat perbelanjaan dengan ribuan model baju. Saya ingin mencari satu baju yang bagus. Setelah 3 jam mencari, saya pulang dengan tangan hampa. Itu karena terlalu memilih-milih. Yang ini terlalu aneh, yang itu warnanya terlalu JRENG!, yang itu tidak ada kesan. Cerewet memang
Pada saat usia saya 23 tahun, saya bekerja sambil kuliah tahap akhir. Keputusan hanya diambil 15 menit ketika ketemu dengan pemilik perusahan garmen itu. Apakah saya memilih pekerjaan ? Kelihatannya tidak. Saya pada saat itu tidak memilih pekerjaan. Saya mengambil apa saja yang tersedia.
Mengapa seorang pekerja kelihatannya tidak bersemangat pada waktu kerja ? Karena itu bekerja, sementara itu pikiran dan kesenangannya tidak disitu. Bagaimana dia mendapatkan pekerjaan itu ? Kelihatannya prosesnya seperti saya. Ambil saja yang ada didepan mata.
Area antara pekerjaan dan kehidupan pribadi itu disebut “Grey Zone”. Ini adalah orang-orang yang berpikir tentang rumah ketika kerja dan berpikir tentang pekerjaan ketika di rumah. Ada orang yang menjadi pahlawan dalam dunia pekerjaan, tetapi bukan pahlawan dalam keluarga. Hal ini semakin banyak terjadi. Tetapi ada juga orang yang menjadi pahlawan dalam keluarga tetapi bukan orang yang dipuji dalam pekerjaannya. Yang paling benar kan prestasi di dua-duanya ? Apakah Mungkin ? Jika kita bilang mungkin maka itu mungkin. Jika kita bilang tidak mungkin, ya terjadilah begitu.
Rencana di pekerjaan dan karir kita harus singkron dengan rencana pribadi dan keluarga. Masalahnya adalah kita tidak punya rencana karir dan tidak punya rencana pribadi / keluarga. Jadi apanya yang harus disingkron kan ? Mulailah dengan rencana pribadi dan rencana pekerjaan / karir. Hari ini saya merencanakan apa yang akan terjadi 10 tahun di depan. Di tahun 2021. Umur saya sudah bertambah 10 tahun. Anak saya pada waktu itu akan berumur 20 tahun ! Wow waktu cepat sekali. Coba tuliskan rencana anda di tahun 2021. Berimajinasi sajalah. Jangan dibatasi dengan keadaan sekarang dulu. Pikirkan yang enak-enak.
May 2
Jika keadaan menjadi buruk atau tidak sesuai dengan keinginan kita, maka seringkali kita menjadi marah. Marah adalah reaksi alami untuk mengatasi masalah mendesak. Teman saya mengatakan bahwa kita mempunyai tangki marah. Tangki marah ini dikaruniai kepada kita pada saat kita lahir. Terdapat suatu jumlah kemarahan tertentu pada tangki tersebut. Jika isi tangki tersebut habis, maka habis juga lah nyawa kita.
Memarahi anak menjadi “Pilihan Mudah” bagi orang tua yang sibuk. Pakai sajalah segala otoritas yang kita punyai. Maka anak tersebut harus nurut. Ada seseorang yang memarahi anak saya Tof. Untuk sesaat saya kagum juga dengan tekniknya. Anak saya ini pintar “menawar”. Tetapi saat itu terlihat Tof menjadi penurut. Wah hebat ! saya pikir. Tetapi tidak berapa lama kemudian saya yang kena getahnya. Dengan segala teknik diplomasi yang meluluhkan hati dia berusaha mempengaruhi saya dengan halus supya dia tidak perlu sering-sering bertemu dengan orang tersebut. Saya belajar banyak dari Tof, karena itu juga yang sebenarnya muncul pada pikiran saya ketika seseorang memarahi saya. Tidak ada seorangpun yang senang dimarahi, termasuk anak kita.May 2
Ingin beli Zoom H4n nih. Ini adalah alat rekaman portabel yang bagus. Tidak terlalu perlu yang baru sih, Yang penting fungsional. Apakah ada yang tidak terpakai ? Silahkan email saya di hartono@goldenlifeinstitute.com
HartonoMay 2
May 2
Lagi siap-siap nih. Mulai Minggu 27 Maret 2011, mau ada rangkaian talk show di beberapa toko buku di Pulau Jawa dan Bali. Bersama dengan Alexander Andri, sedang mempersiapkan materi terbaik untuk para pengunjung. Direncanakan juga untuk membagikan link untuk download e-book gratis.
tour ini sebenarnya dalam rangka Workshop Guru 2011, kerja bareng antara Golden Life Institute dengan Faber Castell. Senang banget rasanya bisa membagi pengalaman dengan para guru. Soalnya dalam bincang-bincang dengan banyak pembaca buku, mereka bilang bahwa guru sebenarnya perlu baca ini. Nah sekarang ada kesempatan itu. Berbicara kepada guru itu mempunyai nilai futuristik. Guru dan orang-tua sebenarnya adalah agen perubahan masa depan. Berbicara dengan para guru tidak bisa sekadar berbicara tentang ilmu saat ini. Pola pikir dan sikap adalah “Amanat” penting untuk generasi depan. Sudah tidak sabar untuk sharing dengan mereka nih. Kota-kota yang jadi korban adalah : Denpasar, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Cirebon, Bandung dan Makasar. jadwal ada di http://www.goldenlifeinstitute.com/great-books/sinergi-3-otak/workshop-guru-d…May 2
Hari ini 3 Agustus 2010, kami membuat komitmen di pantai perth. Kami berjanji untuk saling membantu dan mengasihi sepanjang hidup kami. Pada saat itu saya membuat komitmen baru terhadap Tuhan, bahwa akan mempersiapkan Tof agar dia dapat menjadi berkat bagi lingkungannya. Tentu saja bila 2 atau 3 orang bersepakat meminta sesuatu, pasti akan dikabulkan.
Hari ini Tof baru pulang sekolah dan saya ajak dia ke pantai ini. Dia senang sekali. Bahkan saya tidak sempat membawa baju ganti untuknya. Ini adalah seragam kelas 4 SD yang setiap hari dipakainya. Dia bermain ombak. Saat ini adalah musim dingin, dan air laut juga dingin sekali. Hanya ada beberapa orang saja di pantai tersebut. Seluruh pantai serasa milik sendiri. Hari itu kami bermain sampai gelap.May 2
Tof berpose di depan exhibition “Living With Viruses”. Senang sekali dia melihat Singapore’s Discovery Center. Dia lari kesana-sini. Sampai cape mengikutinya. Sempat hilang pula, karena bapaknya juga sedang sibuk “Experiment”
May 2